(10月24日)苏宁集团（江苏师大）校园宣讲会
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发布时间：
2012-10-23
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一、企业简介
苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
截止2011年底，苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。
二、1200工程介绍
| 1200梯队选拔培养计划 |
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
三、1200十一期招聘岗位
| 类别 | 岗位 | 学历 | 专业要求 | 岗位职责描述 | 任职要求 |
| 营销类 | 采购管理工程师 | 本科/硕士 | 1、专业不限，理工科类优先 2、、理工类：电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、工业设计、自动化、工程力学、热能与动力工程 、物理学类、化学类 | 1、负责家电、3C、日用百货、图书、虚拟等产品的研究与分析； 2、负责采购谈判与产品引进； 3、负责制定销售计划与销售政策，指导各地公司进行销售达成； 4、负责产品库存、价格、销售及利润的研究和分析。 | 1、对家电、3C、日用百货、图书、虚拟等品类及零售行业感兴趣； 2、喜欢与人打交道，外向活泼，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维； 3、踏实稳重，具有良好的职业道德与职业操守。 |
| 产品开发工程师 | 本科/硕士 | 1、电气信息类、机械类、工程力学类、能源动力类专业优先 2、电子信息科学与技术、物理学类、化学类、设计类专业优先 | 1、负责市场调研、产品选型、数据分析，确定产品开发方向； 2、负责产品研发、设计、生产、质量规划与品质控制； 3、负责产品性能验证、服务保障、售后优化等工作。 | 1、对研发设计感兴趣，动手能力强； 2、扎实的专业知识； 3、有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。 | |
| 商品规划设计师 | 本科/硕士 | 1、设计艺术类专业优先 2、管理类专业优先 | 1、商品规划的空间设计、货架陈列、品类优化等工作；负责门店和品类的规划设计。 2、研究品类发展趋势，了解市场最新动态，定期拟定品类市场调研分析报告。根据调研结果，与相关部门沟通确定我司产品引进计划。 | 1、对摄影、绘画、空间设计等艺术形式感兴趣； 2、扎实的专业知识，熟悉PS、CAD、3D MAX等绘图软件； 3、有良好的沟通协调能力，稳重、有较强的适应能力和学习能力。 | |
| 高级商务助理 | 本科/硕士 | 1、经济学类、管理学类专业优先 2、新闻类、语言类专业优先 3、法学类专业优先 | 1、负责商务洽谈的来访接待、会议安排、会议记录、翻译等工作； 2、负责大型活动及项目的组织、协调、推进等工作； 3、负责高管日程计划、行程安排，协助高管开展各项管理工作 4、与战略品牌合作的相关文案策划、合同草拟、商务洽谈等相关工作。 | 1、良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力，任院系学生干部、有文艺特长者优先考虑； 2、能够运用专业知识，结合企业实际，对营销形势准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路； 3、敏锐的洞察力、责任心强、执行力强。 | |
| 供应链管理工程师 | 本科/硕士 | 1、经济学类、管理学类专业优先 | 1、供应链模式研究，变革及推进； 2、负责对进销存管理及控制，处理上游供应商与下游消费者之间商品流转，保证货物供应； 3、负责供应链把控，库存周转控制及优化，采购订单审核，费用控制与管理。 | 1、对供应链有一定的理解和认识，对零售行业感兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维。 |
四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励
4、长期激励：汽车、住房、期权
五、招聘流程
| 1、简历投递； 2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程； 3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审； 4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试； 5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论； 6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。 |
六、简历投递方式：
1、网络投递方式： 简历投递邮箱：zp123zhupei@163.com;您也可以通过中华英才网（
2、联系人及联系方式：025-66996699转880582、15651520813 朱培
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