8月24日至26日，音乐学院2014年度发展战略研讨会在连云港举行。学院领导班子成员、系主任、学院科室负责人共同参加本次会议。会议由学院党委薛深书记主持。

研讨会上，学院党委书记薛深首先介绍了本次研讨会召开的背景，明确会议要达成的“四个共识”——“发展共识、担当共识、顶层设计共识、制度管理共识”，强调了会议的基本程序和要求，深入分析了音乐学院当前的发展状况，系统梳理了当下和今后一段时期内学院将要完成的任务和目标，着重阐释了可能面临的困难和挑战，提出了“和谐兴院、技能荣院、科研强院”的发展理路，并传达了学校暑期战略发展研讨会的主要精神。院长苗雨教授，以“加强制度建设，提升内涵发展”为主旨，从教学管理、人才培养模式改革、学风建设、教学设施和环境改善、科研竞赛、国际合作办学、艺术产业化等方面逐次介绍了今后学院改革目标和发展方向。党委副书记冯遵永，就学院学生教育管理工作当前面临的问题，提出了以配合学院中心工作，打造特色学院为核心，全面做好学生的“三项素质”和“三项意识”培养的工作计划。教学副院长董兵副教授，以前期调查摸底情况为依据，列举了当前学院教学工作存在的，诸如教学制度不健全、教学场地不足、设备管理制度不健全等突出问题，并就这些问题的解决提出“分层推进、梯度改革”的整改方案。科研副院长王志军副教授，以研究生、本科生培养方案改革为切入点，介绍了创新科研体制，鼓励教师特别是中青年教师提高科研能力的计划，并就国际合作办学等问题提出了具体实施措施。之后，键盘系主任王君副教授、器乐系主任孟醒老师、舞蹈系主任曹海滨老师，分别介绍了本专业学系存在的问题，以及改进措施；学院各行政部门人员，也结合自身工作中的问题，提出了各自的改进方案。

8月25日下午，音乐学院一行来到连云港高等师范专科学校，与学前教育与音乐学院领导举行交流，双方就人才培养、教学管理、学生管理、联合办学等多方面议题进行广泛交流，达成多项共识。

本次发展战略研讨会是在音乐学院新一届领导班子成立后，盘点总结既往发展得失，规划部署将来的关键时刻召开的，是一次求真务实的会议，是一次凝聚共识的会议，是一次鼓舞人心的会议。新班子、新学期、新气象，音乐学院全体教职员工将以本次发展战略研讨会为起点，认真梳理改进存在的问题，全面落实会议提出的原则方针，为实现“赶超省内先进院校，坐稳第三把交椅”的奋斗目标而不懈奋斗。